一、活动背景
2019年是锦江Wehotel战略发展的关键之年，为加强团队凝聚力，展示企业风采，特举办本次年度盛典。通过创新的赛事策划模式，将传统年会升级为集竞赛、娱乐、交流于一体的综合性活动，激发员工活力，传递企业价值观。
二、活动主题
"创新融合·共赢未来"
三、活动时间
2019年12月20日（周五）14:00-21:00
四、活动地点
锦江Wehotel总部会议中心及户外广场
五、参与人员
全体员工（预计800人）
六、活动特色
以"赛事"为主线贯穿全程，设立四大主题赛事板块：
- 创新竞技赛
- 产品创新提案大赛
- 服务优化金点子竞赛
- 技术创新挑战赛
- 团队拓展赛
- 趣味接力挑战
- 创意团队展示
- 协作解密任务
- 技能比拼赛
- 岗位技能擂台
- 跨界达人秀
- 应急处理模拟
- 文化传承赛
- 企业文化知识竞赛
- 服务理念演讲赛
- 品牌故事讲述
七、活动流程
14:00-14:30 开幕式
- 领导致辞
- 赛事规则说明
- 团队分组授旗
14:30-17:30 四大赛事同步进行
各分会场同时开展不同赛事项目
17:30-18:30 休息交流
员工自由交流，品尝特色美食
18:30-20:30 颁奖典礼暨文艺汇演
- 各赛事奖项颁发
- 优秀团队展示
- 文艺节目表演
20:30-21:00 闭幕式
- 领导总结发言
- 集体合影
- 未来展望
八、奖项设置
- 综合大奖
- 年度最佳团队奖（3名）
- 创新先锋奖（5名）
- 服务之星奖（10名）
2. 专项奖项
各赛事项目设立金、银、铜奖
特别贡献奖、最佳组织奖等
九、赛事亮点
1. 全员参与
采用轮换制确保每位员工至少参与2项赛事
2. 跨界融合
打破部门壁垒，随机组队促进跨部门协作
3. 实战导向
赛事内容紧密结合工作实际，具有实用价值
4. 科技赋能
引入智能评分系统，实时展示赛事数据
十、预期效果
1. 提升团队凝聚力
通过赛事协作增进员工感情
2. 激发创新思维
在竞赛中碰撞出新思路、新方法
3. 强化企业文化
通过赛事深化对企业价值观的理解
4. 发现人才
在竞赛中展现个人能力和团队精神
十一、保障措施
1. 组织保障
成立专项工作组，明确分工责任
2. 安全保障
制定应急预案，配备医疗团队
3. 物资保障
提前准备赛事所需器材和奖品
4. 服务保障
安排志愿者提供全程服务支持
十二、预算安排
总预算：80万元
包括：场地布置、器材租赁、奖品购置、餐饮服务、活动宣传等
本次年会赛事策划旨在打破传统年会模式，通过创新的赛事形式，让员工在快乐竞争中增进了解，在团队合作中共同成长，充分展现锦江Wehotel人的精神风貌，为新一年的发展注入强劲动力。
